IDEA CUP

Die Teilnahme am IDEA CUP lohnt sich! Die Gewinner:innenteams in den Kategorien “Impact Innovation” und “Tech Innovation erhalten ein Preisgeld von je 500 Euro, in der Kategorie “Overall-Gewinner” von 1000 Euro mit dem sie ihre Idee voranbringen können.

Aber auch auf alle anderen Teams, die für das Finale nominiert werden, wartet ein tolles Angebot: Sie erhalten von ausgewählten Expert:innen wertvolle Unterstützung für die Weiterentwicklung der eingereichten Ideen. Somit sind sie optimal für das finale Pitchevent vorbereitet.

Die Teilnahme am IDEA CUP ist ganz leicht! Fülle hierfür einfach bis zum 19. Juli 2024 das Bewerbungsformular auf unserer Homepage aus. Bei Teams muss die Bewerbung von einem:einer Gruppensprecher:in eingereicht werden, die:der alle Teammitglieder über den Status des Einreichungsprozesses und alle weiteren Entwicklungen informiert.

Abgefragt werden im Bewerbungsformular Informationen zu eurem Team sowie Beschreibungen eurer Idee und eures Geschäftsmodells. Wenn du hierbei Schwierigkeiten hast oder Fragen aufkommen, kannst du dich gerne jederzeit bei Jana aus dem Kilometer1 Team melden.

Bitte beachte auch die Teilnahmebedingungen.

Die eingereichten Ideen werden von einer unabhängigen Jury nach den folgenden Kriterien bewertet:

• Innovationsgrad
• Machbarkeit
• Klarheit und Verständlichkeit des Geschäftsmodells
• Kompetenzen und Motivation des Teams

Die daraus resultierende Rangfolge entscheidet über die Nominierungen für das Finale. Im Finale muss jedes nominierte Team seine Idee vor einer Expert:innen-Jury pitchen. Diese bewertet den Innovationsgrad und die Umsetzbarkeit der Idee sowie den Pitchauftritt des Teams.

Student Innovation” Award für “ReDrive”

Das Gewinnerteam „ReDrive“ besteht aus Frauke Müller, Studentin in International Project Engeneering an der HTWG Konstanz mit einer Gruppe von ehemaligen Mitgliedern eines Formula Student Teams. Mit ihrem Startup möchten sie Neodym-Eisen-Bohr Permanentmagneten recyceln und so den ökologischen Fußabdruck bei der Nutzung seltener Erden verringern. Insbesondere Unternehmen, die Elektromotoren verbauen und daher eine große Menge an Neodym benötigen, könnten in Zukunft das recycelte Material des Startups verwenden.

Die Ideen der anderen nominierten Finalteams:

• “frwrd” – App für eine interaktive Berufsorientierung von Jona Asbach
• “Conshelv” – Archiv für Fotos von Julian Jandeleit
• “BikeIdent” – Digitaler Fahrzeugschein für das Fahrrad von Alina Lorenz, Marvin, Alina Göttig

“Science Innovation” Award für “CellAlarm”

Hinter „CellAlarm“ steht Clovis Hugues Seumen Tiogang, Doktorand im Fachbereich Biologie an der Uni Konstanz. Bakterielle Verunreinigungen sind höchst problematisch bei Produkten, die in den Körper injiziert oder implantiert werden. Zur Überwachung solcher Verunreinigungen werden biologische Nachweissysteme eingesetzt, die ethisch bedenklich, langsam oder in einer Produktionsumgebung nicht einsetzbar sind. „CellAlarm“ ist ein extrem empfindlicher, ultraschneller und praktischer Bio-Detektor, der eine hochspezialisierte und kosteneffiziente Überwachung mikrobieller Verunreinigungen in kurzer Zeit möglich macht.

Die Ideen der anderen nominierten Finalteams:

• “DUFTE” – Therapeutisches Spiel zum Training des Geruchssinns von Dr. Eva Rottmann
• “ipixel” – Komplettlösung für hochauflösende Bilder im Internet von Vlad Hosu
• “InstaLearn” – Benutzerfreundliche App für innovatives Lernen von Philipp Scharpf, Albert Moor und Abdul Azeem

“Founder of the Year @HTWG” für “OpenDress”

OpenDress ist ein Konstanzer Startup und arbeitet mit neuester 3D-Technologie und maschinellem Lernen daran, passende Klamotten herzustellen. Dazu nutzt das Startup 3D-Körperscans, Größenempfehlungen, Virtual try-ons, Datenanalysen und 4D-Schnittmuster. Die Mission von Gründerin und HTWG-Almuna Verena Ziegler und ihrem Team ist es Retouren in der Fashion Industrie zu reduzieren, den Lebenszyklus von Produkten zu verlängern und eine digitale Maßanfertigungen zu ermöglichen.

Die Jury zeichnete insbesondere die innovative technische Umsetzung, die neuartige Marktlösung für einen nachhaltigeren Umgang von Ressourcen in der Textilindustrie, sowie den Transfer von Erkenntnissen aus der angewandten Forschung in ein wirtschaftlich aussichtsreiches Geschäftsmodell aus.

“Founder of the Year @Uni” für “sklls”

Das Konstanzer Startup „sklls“ ist eine interaktive Coaching App für innovative Personalentwicklung zur Förderung von Mitarbeiterstärken. Sklls regt mit ihren Web-Apps die Mitarbeiter zur Selbstreflexion an, sodass sie die Möglichkeit haben sich zu entfalten und zu optimieren anstatt in Routinen und den eigenen Grenzen stecken zu bleiben. Angeleitet werden die Mitarbeiter:innen Prozess vom digitalen Coach “Sally”. Die Anwendung nutzt Gesprächstechniken aus dem Business Coaching und der Psychologie. Gegründet wurde sklls 2019 von Heinrich Geywitz (Almunus Wirtschaftswissenschaften), Verena Hauser und Marina Köpfer (Alumni Psychologie). Die Jury begründete ihre Wahl damit, dass Startup die Zukunftsthemen wie Weiterbildung, lebenslanges Lernen, soft skills und die Demokratisierung von Weiterbildung adressiert und, dass es mit dem Resultat der besseren Bindung von Mitarbeiter:innen an Unternehmen eine Lösung gegen den Fachkräftemangel in Unternehmen ist. Außerdem ist sklls ein gutes Beispiel dafür, wie wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis transferiert werden.

Pressebericht HTWG
Pressebericht Uni Konstanz 

“Student Innovation” Award for “MoniSol”

The winning team consists of Julia Zimmermann, Timon Sutter (industrial engineering) and David Melzer (health-IT). With sensors in the sole of shoes they want to conduct an intellegent gait analyses, that recognizes wrong movements and postures that effect the whole body. Like this the cause for backache should be determined. On a platform the results should then be visualized and further material, trainings, and offers provided.

The other finalists were:

• “Schlemmerpost” from Samantha Sernatinger: She will help companies that do not have cantines to provide their employees with healthy meals. The ingredients will be produced in a ecological way and with as little packaging as possible.
• “Walk and Talk” von Elisa Frick, Alina Kurz und Anna Berglöf: They want to give students a convenient and uncomplicated opportunity to adress psychological problems that occur in the everyday lives of many students.
• “WhiteFox” von Felix Duffner, Jakob Bolenbach and Katja Seiter: A App should sensibilize children in the schools to the handling of data. This would support teachers in the topic media-education timely and contentwise.

“Science Innovation” Award for “Chemup”

The core team of “Chemup” consist of Dr. Manuel Häußler and Lukas Odenwald. Both of them were doctoral researchers in the field of chemistry at the university of Konstanz and their startup idea is based on their former research. With their startup Manuel and Lukas want to develop a more efficient way of recycling plastic. Because until now one component of plastic, that actually could be recycled, gets destroyed. A chemical process will make recyling a lot more sustainable. The team has developed a way in the laboratory, that seperates valuable chemicals in the plastic wastage, by using air and catalysts.

The other nominated teams were:

• “Active Annotator” from Felix Hamborg and Franzisa Weeber: They came up with an intelligent tool that allows users to only code a small part of the big amount of data manually. An AI program will learn to annotate the rest of the text automatically.
• “Media Bias Group” von Timo Spinde, David Krieger und Smilla Hinterreiter: The team developed a system that recognizes biases in texts and warns about the danger of making prejudices.

“Founder of the Year @HTWG Konstanz” for “BBQ-Butler”

BBQ-Butler developed a grill, with which public institutions, companies or municipalities can offer an easy working and convenient BBQ-station to their community. The BBQ-Butler is digitalized so that localizing it, checking the availability, as well as booking, paying and activating it works online over an app. After using the grill, it cleans itself and it is ready for the next group with in a few minutes. The team consists of Felix Warrisch, Andreas Nuber, Nina Kohler, Andreas Riener and Florian Stelzer. BBQ-Butler was espeshially honoured for its innovative technical implementation, the new idea for a communal activity and the holistic business modell.

“Founder of the Year @Universität Konstanz” for “thea”.

“thea” is an acronym for “technology helping education to advance”, which is precisely the mission of the startup: thea invented a tool for publishers of schoolbooks, so that they can digitalize their printmedia or supplement it with videos, text, augmented reality, etc. Furthermore the tool gives teachers access to the publishers’ content, so that they can adjust the content individually for the preperation of their lessons. The four founders are Tim Hagstotz, Marius Lindenmeier, Christian Schmidt and Felix Weiß. The jury espeshially emphazised thedepth of their innovation, the impact for society, and the current relevance of their product for the digitalization of education.

Follow-up report Awards 2021

Team Spark came up with a platform for projects.

Starthilfe worked on a mobile charging station for electric cars.

KonBag wants to implement a sustainable deposit system for the bakery bags in Konstanz.

Reise in den Westenwould be an App for travelling, directed to chinese tourists travelling on their own.

Courify focused on an app that mediates between courier services and their privat or business customers.

Follow-up report Idea Cup 2020

Morning Butler: Dynamic alarm clock app, which rings depending on the traffic situation and hence allows the user to sleep more.

thea: a digitally supported teaching concept, that presents the content of the lesson in a more visual and better way with the help of augmented reality.​

SWOT-you: A tool for automatic SWOT-Analyses. With the help of AI, online data will be analysed and evaluated.

Para Sight: It is an innovative sensor concept to supervise the quality of supply chains while considering various parameters.

Pablo Plastico: technology and concept for a local and thorough recycling process in coastal regions. Usable ressources, not trash!

Hippocampus: a sustainable fashion brand, that makes vinatage clothing to a convincing alternative.The startup wants to supply clothing with high quality and a modern and attractive brand.

Hochdynamischer digitaler Zwilling: A digital twin that integrates various sensors and data sources in order to set up a digital image of our world.

Triple Three made up by Michael und Samantha, is a sustainable concept for aforrestation, that would generate ecological, economical and social benefits in indonesia.

Episodic, consisting of Julian, Johannes, Max und Michelle, should provide a local peer-to-peer mediating platform, for people who want to teach and people who want to learn skills or knowledge.

Alnfluencer from Bene und Tim, is a mediating and managementplatform that would be useful for more direct and efficent influencer campaigns. With the help of AI companies and influencers will find to each other more easily.

Wave.log from Christopher, Katharina, Nico and Philipp will be a Plattform, on which the life story of boats should be brought onto the blockchain in order to increase transparancy and safety.

On our YouTube Channel you can find videos about the individual teams and you can even see what the teams experienced on their study trip to sillicon valley!

Follow-up report Idea Cup 2018